Nous avons récemment mis à jour nos rapports dans Ameego. Certains de ces changements sont aussi reflétés dans les données du Relevé de présence et de l’horaire. Bien que ces changements ne soient pas majeurs, ils ont été effectués dans une optique de cohérence des informations à travers la plateforme.
Qu’avons-nous mis à jour?
Multiplicateur de salaire
Si vous avez ajouté un multiplicateur de salaire pour l’une de vos équipes ou sur la page de l’horaire de la semaine en cours, celui-ci sera appliqué à tous les rapports Ameego, au Relevé de présence et aux différentes pages de l’horaire, pour la main-d’oeuvre prévisionnelle et réelle. Bien qu’aucune section n’a été créée dans la plupart des rapports pour identifier le montant engendré par le multiplicateur, la valeur est automatiquement ajoutée au coût des quarts et au total.
Main-d’oeuvre fixe
Si vous avez ajouté un montant pour les salaires fixes dans l’une de vos équipes ou sur la page de l’horaire de la semaine en cours, celui-ci sera appliqué à tous les rapports Ameego, au Relevé de présence et aux différentes pages de l’horaire, pour la main-d’oeuvre prévisionnelle et réelle. Seulement certains rapports détaillent ces frais de main-d’œuvre fixe, mais tous incluent le montant dans les colonnes des coûts totaux.
Paie majorée des jours fériés
Si votre plateforme possède le module de paie ET que vous avez choisi d’inclure la paie majorée des jours fériés, celle-ci sera appliquée à tous les rapports Ameego, au Relevé de présence et aux différentes pages de l’horaire, pour la main-d’œuvre prévisionnelle et réelle.
Il est important de noter que la paie majorée n’est pas la rémunération des jours fériés, mais la majoration pour un jour férié travaillé dans votre province. Pour la plupart des provinces, la majoration représente 1.5 x le taux horaire.
Il est aussi important de noter que nous partons du principe que TOUS les employés sont éligibles à la paie majorée dans les rapports, mais votre export de paie n’appliquera pas la paie majorée si l’employé n’est pas éligible.
Règles de pause
Les paramètres principaux d’Ameego vous permettent de créer des règles de pause qui incluent une pause non rémunérée dans un quart si sa durée est égale ou supérieure à la durée déterminée dans ces règles. Les règles de pause s’appliquent à la main-d’œuvre prévisionnelle, et une option séparée vous permet d’appliquer ces règles à la main-d’œuvre réelle. Dépendamment des paramètres de votre plateforme, les règles de pause seront appliquées à tous les rapports Ameego, au Relevé de présence et aux différentes pages de l’horaire, pour la main-d’œuvre prévisionnelle et réelle.
Paramètres affectant vos rapports Ameego
D’autres paramètres Ameego ont toujours contribué aux rapports Ameego, au Relevé de présence et aux différentes pages de l’horaire, ceci ne change pas avec la mise à jour.
Cliquez ICI pour la liste complète des paramètres reflétés dans les rapports Ameego et où les trouver dans Ameego Manager.
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